Historique

L’association Attadamoun a pour mission la prise en charge des personnes en situation d’handicap ; elle gère un centre d’accueil et de formation, situé au centre de la ville de Demnate.

L’association couvre toute la localité et est le seul acteur associatif œuvrant dans le domaine du handicap au sein de la commune.

C’est à l’initiative d’un groupe d’amis de Demnate comprenant des parents d’enfants handicapés, que l’idée est née de créer une association à but non lucratif dans l'optique d’assurer l'insertion sociale des enfants et jeunes adultes en situation de handicap. Ceci passant par l’ouverture d’un centre d’accueil. Cette initiative est aussi née parce que le handicap est encore souvent taboue dans la société marocaine, les enfants sont cachés, voire abandonnés, livrés à eux-mêmes et souvent contraints à la mendicité.

L’association Attadamoun (qui signifie « solidarité ») a été fondée le 10 avril 1998 conformément au Dahir N°1.58.376 réglementant le droit d’association. Mais, ce n’est qu’en octobre 2001 que le centre d’accueil entre véritablement en fonction grâce à la signature de la première convention avec Caritas.

Les premières années ont été centrées sur la prise de contacts et sur la sensibilisation de la population afin de bien cerner les besoins et d’agir au mieux en faveur des personnes en situation de handicap.

Inscription d'Attadamoun dans son territoire


L'association Attadamoun est une des premières associations concernant la problématique du handicap au Maroc.

Ainsi, elle est reconnue comme étant une référence dans le domaine. En effet, il n'existe pas de centre homologue dans la région ou encore dans la province.
De plus, la méthodologie d'action formalisée par des plans, projets... est utilisée comme exemple dans le domaine du handicap

Attadamoun préfère fonctionner avec ses propres moyens afin de se préserver de toute instrumentalisation politique et/ou électorale. Afin de renforcer cette protection, l'association a su tirer profit du fait que Demnate se situe hors des zones de visibilité. En privilégiant un partenariat de proximité ou avec l'étranger plutôt qu'avec des structures nationales car bien souvent, les ambitions affichées par ces dernières sont en décalage et sur-mesurées par rapport aux ressources et moyens locaux disponibles.

Fonctionnement de la structure


Le conseil d'administration est composé de sept membres et de deux conseillers, tous sont bénévoles.

L’équipe professionnelle quant à elle est composée de trois monitrices salariées en plus de deux encadrants anciens usagers de la structure et d'un chauffeur.
Cette équipe encadre 33 personnes en situation de handicap (toutes déficiences confondues), âgées de 4 à 37 ans et cela du lundi au vendredi de 9h à 12h30 et de 15h à 18h.